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Michel Carteiro sugere criação de Frente de Trabalho e solicita capacitação de servidores para atendimento a autistas

Publicado em Quarta, 06 de Mai de 2026, 12h15 | Voltar à página anterior

A promoção da dignidade através do emprego e o fortalecimento do atendimento inclusivo foram as pautas centrais do vereador Michel Carteiro (PV) na sessão ordinária da Câmara Municipal de Parauapebas de terça-feira (28).

Michel Carteiro (PV)

O parlamentar obteve a aprovação de duas indicações que buscam criar uma nova rede de proteção social e profissional no município, focando na requalificação de trabalhadores, e no preparo de servidores para atender melhor pessoas com o Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Frente de Trabalho
Por meio da Indicação nº 268/2026, Michel Carteiro sugeriu ao Poder Executivo a adoção de um anteprojeto de lei para criar o II Programa Municipal Frente de Trabalho e Requalificação Profissional. A proposta é desenhada como uma política pública ativa de emprego, que combina a ocupação temporária com cursos de capacitação.

O objetivo é oferecer uma porta de saída da vulnerabilidade social, garantindo renda imediata e experiência prática aos beneficiários. "O programa contribui para a formação de mão de obra qualificada, atendendo às demandas locais e fortalecendo a economia do município. Ao mesmo tempo, promove o trabalho como eixo central de inclusão social, garantindo renda, experiência e capacitação aos participantes", explicou o vereador.

Atendimento humanizado: Foco no autismo
No campo da assistência e saúde, Michel Carteiro apresentou a Indicação nº 269/2026, que foca na melhoria do serviço público para pessoas com TEA. O parlamentar propõe a implantação de um programa de formação continuada destinado obrigatoriamente a servidores das áreas de Saúde, Educação e Assistência Social.

Na avaliação de Carteiro, apesar do avanço das leis, muitas famílias ainda enfrentam dificuldades no acesso a serviços devido à falta de preparo técnico dos profissionais. O programa permanente visa capacitar os servidores em pontos cruciais, como:
• Identificação precoce: Sinais do TEA em crianças nas unidades de saúde e escolas;
• Manejo de crises: Estratégias para lidar com momentos de desestabilização de forma humanizada;
• Inclusão escolar: Adaptação de métodos de ensino e comunicação eficaz.

“A formação continuada é essencial para melhorar a qualidade dos serviços, promover a inclusão e evitar atendimentos inadequados ou discriminatórios. Investir na capacitação dos servidores dessas áreas é garantir que todos sejam atendidos com respeito e dignidade”, defendeu o vereador.

Encaminhamentos
As indicações aprovadas pela Câmara seguem agora para o Poder Executivo. Por se tratarem de sugestões que dependem de atos administrativos e orçamento, caberá às secretarias competentes analisar a viabilidade de implementação dos programas propostos pelo vereador Michel Carteiro.

Texto: Nayara Cristina / Foto: Renato Resende (AscomLeg 2026)

 

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